Der Aufbau einer Employer Brand geht nicht ohne die richtige Führungskultur. Führungskräfte, die das Prinzip von Leadership verstanden haben, sind in der Lage Ihre Teams zu einer deutlich besseren Leistung zu motivieren.

Björn hat eine lange und erfolgreiche Karriere bei der Bundeswehr absolviert. Hier kommt es vor allem darauf an, dass Team effektiv und nachhaltig zu führen.

Diese Kenntnisse hat er kurzerhand ins Unternehmertum übertragen und berät heute Unternehmen genau zu diesem Thema.

Was Führung mit Employer Branding zu tun hat, erfährst du in der aktuellen Episode.

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